Zespół Organizacyjny
Nasza struktura organizacyjna
Grupa Badawcza Technologii Materiałów Funkcjonalnych
Grupa Badawcza Nanocharakteryzacji Optycznej
Grupa Badawcza Inverse Materials Design
Grupa Badawcza Systemów Energetycznych Nowej Generacji
Grupa Badawcza Zastosowań Biofotonicznych
Grupa Badawcza Konwersji Energii Słonecznej
Grupa Badawcza Monokryształów Tlenkowych
Grupa Badawcza Związków Półprzewodnikowych A3B5
Laboratoria
Laboratorium Krystalizacji Materiałów A3B
Laboratorium Monokrystalizacji Materiałów Tlenkowych
Laboratorium Optycznej Nanocharakteryzacji Materiałów
Laboratorium Materiałów Funkcjonalnych
Newsletter
Kontakt
Ensemble3 sp. z o.o.
01-919 Warszawa
ul. Wólczyńska 133
NIP 1182211096
KRS 0000858669
Małgorzata Mroczkowska-Żyła
samodzielne stanowisko ds. sprzedaży
Małgorzata odpowiada za prowadzenie spraw związanych z poboczną działalnością gospodarczą spółki, w tym monitorowanie rynku, opracowywanie ofert, przygotowywanie umów z klientami oraz koordynowanie ich realizacji.
Mirosław Marek
dyrektor ds. strategii
Dyrektor ds. Strategii odpowiada za pozyskiwanie i zarządzanie środkami zewnętrznymi, zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami prawa i umowami, koordynację planowania strategicznego, wspieranie komercjalizacji wyników badań, kształtowanie prawno-instytucjonalnego otoczenia firmy oraz nadzór nad działaniami w zakresie public relations.
Dyrektor ds. Strategii bezpośrednio nadzoruje Zespół Zarządzania i Realizacji Projektów.
Zespół Zarządzania Projektami i Wdrożeń
Dyrektorzy
Dariusz Włodarczyk
dyrektor ds. operacyjnych i finansowych
Dyrektor ds. Operacji i Finansów zapewnia wsparcie administracyjne, kadrowe, płacowe, materiałowe i informatyczne dla firmy, nadzoruje zarządzanie finansami oraz księgowość środków zewnętrznych, utrzymuje systemy zarządzania oraz koordynuje przygotowanie spotkań organów zarządczych firmy.
Dyrektor ds. Operacji i Finansów bezpośrednio nadzoruje Zespół Organizacyjny.
Waldemar Giersz
dyrektor ds. rozwoju i infrastruktury
prokurent/Company’s Proxy
Dyrektor ds. Rozwoju i Infrastruktury nadzoruje sprzęt badawczy i przestrzeganie przepisów BHP, planuje i rozwija infrastrukturę firmy, zarządza działalnością uboczną przedsiębiorstwa oraz wspiera Prezesa Zarządu w ramach udzielonej prokury.
Dyrektor ds. Rozwoju i Infrastruktury bezpośrednio nadzoruje kierowników laboratoriów oraz pracownika zatrudnionego na samodzielnym stanowisku sprzedażowym.
Do zadań Zespołu Zarządzania Projektami i Wdrożeń należy:
- identyfikowanie i przekazywanie informacji o dostępnych źródłach finansowania zewnętrznego,
- wspieranie pracowników naukowych w przygotowywaniu wniosków i dokumentów projektowych,
- koordynacja projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności z procedurami, harmonogramami, wskaźnikami i wymaganiami sprawozdawczymi,
- utrzymywanie relacji z instytucjami finansującymi i wspieranie audytów,
- udział w opracowywaniu długoterminowych planów strategicznych firmy,
- wspieranie komercjalizacji wyników badań, ochrony własności intelektualnej oraz rozwoju spółek spin-off,
- koordynacja działań promocyjnych, organizacji wydarzeń, udziału w targach oraz utrzymanie strony internetowej firmy,
- wspieranie pracowników naukowych w publikacjach i współpracy naukowej,
- koordynacja krajowych i międzynarodowych sieci badawczych oraz działań edukacyjnych,
- zapewnienie przestrzegania zasad etyki badań, standardów bezpieczeństwa oraz wdrażania metodologii design thinking.
Do zadań Zespołu Organizacyjnego należy:
- prowadzenie sekretariatu firmy oraz świadczenie usług administracyjnych,
- prowadzenie spraw pracowniczych, w tym rekrutacji, prowadzenie akt osobowych, organizacja szkoleń oraz inicjatywy związane z równym traktowaniem pracowników,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR, płacowych i BHP,
- wspieranie procesów finansowych i księgowych, w tym fakturowania, rozliczeń, raportowania oraz ewidencji majątku,
- przygotowywanie rocznych planów finansowych i rzeczowych oraz raportów z ich realizacji,
- koordynacja zamówień i zarządzanie umowami na dostawy towarów i usług,
- zarządzanie siedzibą firmy, najmem i utrzymaniem obiektów,
- utrzymywanie systemów zarządzania, archiwów firmy i dokumentacji urzędowej,
- wspieranie organów firmy (Walne Zgromadzenie, Rada Nadzorcza, Zarząd),
- zapewnienie zasobów IT, wsparcia help desk oraz sprawnego przepływu informacji w firmie.
profesor Dorota Anna Pawlak (DAP)
Prezes Zarządu
Prezes Zarządu realizuje uprawnienia określone w Ustawie z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2000 r. nr 94, poz. 1037 z późn. zm.), Umowie Spółki oraz Regulaminu organizacyjnego Spółki, a także pełni rolę kierownika zespołu badawczego Technologii Materiałów Funkcjonalnych.
Prezes Zarządu:
- wykonując uprawnienia Zarządu określone w przepisach Kodeksu spółek handlowych i Umowie Spółki – podejmuje uchwały Zarządu,
- wykonując zadania kierownika jednostki inne, niż określone wyżej, wydaje zarządzenia Prezesa Zarządu.
Prezes Zarządu jest bezpośrednim przełożonym:
- pracowników Biura Prezesa,
- dyrektorów,
- kierowników zespołów badawczych
- pracowników zespołu badawczego Technologii Materiałów Funkcjonalnych
- naukowców indywidualnych,
- radcy prawnego zatrudnionego na samodzielnym stanowisku ds. prawnych.